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辅警管理系统

根据公安部关于研究探索协警改革的工作部署,为规范协警人员管理,确保依法合理使用协警人员,充分发挥协警作用,结合协警队伍实际情况,订制开发“协警管理系统”,作为完善协警队伍建设和管理的重要工具和技术手段


系统功能


    人事管理

    管理全面的协警人员信息,从协警招聘、审核、入职、事务办理、调动到离职全程管理每位协警的人事档案和就职历程


    培训管理

    规范管理协警学员的培训记录,以及相关的证件、费用等信息,并与人事和工资模块相关联


    物品管理

    规范管理协警物品发放,回收,换发的记录,以及物品的库存管理


    考勤管理

    各用工单位独立设置考勤规则、班制,自行排班,通过微信、APP、考勤设备等多种渠道获取签到数据,智能比对出每位协警的考勤结果,为绩效和工资模块提供精确的考勤信息


    绩效管理

    各用工单位自行设置绩效考核指标、分值,制定考核计划,登记协警奖惩、工作记录,满足不同用工单位、不同岗位的绩效考核特点


    督查管理

    上级可添加管理下属单位和人员的督查信息,被督查单位或人员可提交反馈


    奖励管理

    在线奖励申请、审核及管理,登记领取记录,打印奖励申请表、汇总表


    工资管理

    充分考虑各岗位工资核算的差异,设置计算公式,定制记录各项费用,紧密结合人员的考勤和绩效数据,生成精准的工资信息


    报表管理

    提供协警人员的人事、培训、考勤、绩效、工资、物品等数据的数十种综合统计分析表报


    自动办公

    提供信息公告、实时通信、资料中心、督办系统、公文流转、会务管理等实用的自动办公模块,为协警管理实现办公无纸化


    决策支持

    综合分析汇总协警队伍的结构、编制、分布、变动、绩效、考勤、薪酬等数据,为协警管理提供决策支持


    接口开发

    提从微信接口、公安内网接口、身份证接口等第三方接口开发服务




    协警信息网-信息门户(电脑版)

    网站是开展协警队伍管理和宣传学习的 互联网平台。向协警人员提供信息资讯、 绩效奖惩和办公资源


    协警公众号

    为微信版协警管理系统和信息网提供 入口,为协警提供信息推送、消息提 醒等功能


    协警信息网(微信版)

    微信版协警信息门户,让广大协警用户 通过手机,随时了解各种协警资讯,数 据与电脑版统一管理协警信息查询,协警在线查看个人的档案、微信应聘, 协警移动办公、实现微信招聘、在线审核、移动办公功能




系统特点:


深入分析协警队伍的实际情况,订制开发协警管理系统,解决一般人事管理系统人事信息简单、考勤方式单一、绩效考核模糊、工资核算死板等问题,使系统真正贴合协警队伍的管理需求

公安协警管理系统与 一般人事管理系统相比:


    人事管理 通用人事信息,内容比较简单 分析协警需求,定制人事信息

    考勤管理 考勤方式单一,数据来源太少 定制考勤方式,多种数据渠道

    绩效管理 绩效功能缺乏,考核功能简陋 自主定制考核,贴合用工特点

    工资管理 工资计算死板,公式限制较多 根据岗位差异,生成精准工资

    报表管理 报表种类较少,定制难度较大 报表种类齐全,满足管理需求

    决策支持 缺乏决策支持,欠缺数据分析 分析协警数据,提供决策支持


效益分析


    社会效益

    协警管理系统的建设及应用将彻底改变我区协警队伍管理工作 的现状,全面提高协警队伍的整体水平,持续提高群众治安满 意度,从而产生许多社会效益


    经济效益

    协警管理系统的建设及应用将彻底改变我区协警队伍管理工作 的现状,全面提高协警队伍的整体水平,持续提高群众治安满 意度,从而产生许多社会效益


    运维保障

    在项目完成验收后,由承建商项目组成员组成一支售后服务技术支持团队,解决用户在实施系统的时候遇到的任何问题


根据公安部关于研究探索辅警改革的工作部署,为规范辅警人员管理,确保依法合理使用辅警人员,充分发挥辅警作用,结合辅警队伍实际情况,订制开发“辅警管理系统”,作为完善辅警队伍建设和管理的重要工具和技术手段


系统功能


    人事管理

    管理全面的辅警人员信息,从辅警招聘、审核、入职、事务办理、调动到离职全程管理每位辅警的人事档案和就职历程


    培训管理

    规范管理辅警学员的培训记录,以及相关的证件、费用等信息,并与人事和工资模块相关联


    物品管理

    规范管理辅警物品发放,回收,换发的记录,以及物品的库存管理


    考勤管理

    各用工单位独立设置考勤规则、班制,自行排班,通过微信、APP、考勤设备等多种渠道获取签到数据,智能比对出每位辅警的考勤结果,为绩效和工资模块提供精确的考勤信息


    绩效管理

    各用工单位自行设置绩效考核指标、分值,制定考核计划,登记辅警奖惩、工作记录,满足不同用工单位、不同岗位的绩效考核特点


    督查管理

    上级可添加管理下属单位和人员的督查信息,被督查单位或人员可提交反馈


    奖励管理

    在线奖励申请、审核及管理,登记领取记录,打印奖励申请表、汇总表


    工资管理

    充分考虑各岗位工资核算的差异,设置计算公式,定制记录各项费用,紧密结合人员的考勤和绩效数据,生成精准的工资信息


    报表管理

    提供辅警人员的人事、培训、考勤、绩效、工资、物品等数据的数十种综合统计分析表报


    自动办公

    提供信息公告、实时通信、资料中心、督办系统、公文流转、会务管理等实用的自动办公模块,为辅警管理实现办公无纸化


    决策支持

    综合分析汇总辅警队伍的结构、编制、分布、变动、绩效、考勤、薪酬等数据,为辅警管理提供决策支持


    接口开发

    提从微信接口、公安内网接口、身份证接口等第三方接口开发服务




    辅警信息网-信息门户(电脑版)

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    辅警公众号

    为微信版辅警管理系统和信息网提供 入口,为辅警提供信息推送、消息提 醒等功能


    辅警信息网(微信版)

    微信版辅警信息门户,让广大辅警用户 通过手机,随时了解各种辅警资讯,数 据与电脑版统一管理辅警信息查询,辅警在线查看个人的档案、微信应聘, 辅警移动办公、实现微信招聘、在线审核、移动办公功能




系统特点:


深入分析辅警队伍的实际情况,订制开发辅警管理系统,解决一般人事管理系统人事信息简单、考勤方式单一、绩效考核模糊、工资核算死板等问题,使系统真正贴合辅警队伍的管理需求

公安辅警管理系统与 一般人事管理系统相比:


    人事管理 通用人事信息,内容比较简单 分析辅警需求,定制人事信息

    考勤管理 考勤方式单一,数据来源太少 定制考勤方式,多种数据渠道

    绩效管理 绩效功能缺乏,考核功能简陋 自主定制考核,贴合用工特点

    工资管理 工资计算死板,公式限制较多 根据岗位差异,生成精准工资

    报表管理 报表种类较少,定制难度较大 报表种类齐全,满足管理需求

    决策支持 缺乏决策支持,欠缺数据分析 分析辅警数据,提供决策支持


效益分析


    社会效益

    辅警管理系统的建设及应用将彻底改变我区辅警队伍管理工作 的现状,全面提高辅警队伍的整体水平,持续提高群众治安满 意度,从而产生许多社会效益


    经济效益

    辅警管理系统的建设及应用将彻底改变我区辅警队伍管理工作 的现状,全面提高辅警队伍的整体水平,持续提高群众治安满 意度,从而产生许多社会效益


    运维保障

    在项目完成验收后,由承建商项目组成员组成一支售后服务技术支持团队,解决用户在实施系统的时候遇到的任何问题


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